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第七百二十一章 最帅收奶员

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    第二天段泽涛就换了一套普通的服装去参加东山ru业集团的招聘会,即便如此,身穿白衬衣的他站在一帮五大三粗的大老爷们和一帮叽叽喳喳的『妇』女组成的应聘『奶』工的队伍中,就有如黑夜中的萤火虫般耀眼。

    负责招聘的是一个长着络腮胡的中年男子和一个『骚』姿弄首,讲话嗲声嗲气的年轻女子,轮到段泽涛的时候,那络腮胡拿起他的简历看了一下,狐疑地瞟了他一眼,“小伙子,你搞错了吧,我们这次只招聘普通的工人,不招聘坐办公室的白领……”。

    段泽涛微微一笑道:“我非常看好ru制品行业的发展前景,我认为这是未来最有前途的朝阳产业,所以我愿意从基层做起,愿意从一名普通的工人做起……”。

    那络腮胡却不为所动,嗤之以鼻道:“小伙子,你少在我面前唱高调,这一套对我没用,我们厂不是黄埔军校,更不是你家的试验田,我要的是干实事的工人,不是满嘴跑马的小白脸……”。

    那『骚』姿弄首的年轻女子一见段泽涛眼珠子就不会动了,帅!实在是太帅了!整个东山ru业集团都找不出这么帅的帅哥了,不仅人长得帅,更是特别有男人味,那富有磁『性』的声音让她『迷』醉,和他比起来,厂办公室那些像哈巴狗一样围着她献殷勤的眼镜男简直不是男人!

    听到那络腮胡竟然准备把段泽涛拒之门外,她立刻不乐意了,故意干咳了几声,想吸引段泽涛的注意,对那络腮胡严肃道:“张主任,我不同意你的意见,我们人力资源部的作用就是要发现人才,培养人才,你是车间主任,我叫你来是让你把把关,你可不能把人才往外推啊……”。

    说完就转头对段泽涛嗲声嗲气道:“同志,我们东山ru业集团非常需要你这样有想法有抱负的青年人才,你放心,只要你好好干,我们人力资源部是绝不会埋没人才的,你今天就可以上班,我是人力资源部经理林美娇,你今后有什么事可以直接来找我……”。

    说‘干’字的时候,林美娇特意加重了语调,对段泽涛抛了个媚眼,搞得段泽涛浑身直起鸡皮疙瘩,心说这林经理不会是『性』饥渴吧,怎么看自己的眼神跟发qing期的母野狼似的,直泛绿光。

    那络腮胡心里就骂开了,林美娇,你个卖『骚』的,见着帅哥就往上贴,老子要的是做事的,你整个小白脸到我车间里来,要我怎么管?!不过络腮胡也就敢在肚子里发发牢『骚』,这林美娇是人力资源部经理,级别比他高不说,更重要林美娇是东山ru业集团总经理刘海峰的小姨子,远不是他这个小小的车间主任能得罪得起的,也就只能捏着鼻子生闷气了。[]上位(寂寞鸦片)721

    下午段泽涛就换上了蓝『色』的工作服、戴上兜着头发的白『色』工作帽、蹬上黑『色』的胶皮靴,和一起应聘上的新工友跟着那络腮胡车间主任张铁新来到了『液』态『奶』生产车间,张铁新简单介绍了一下车间情况,就开始给这些新招来的工友分配工作任务。

    这时一辆箱式货车开了过来,司机从驾驶室跳了下来,对张铁新大声招呼道:“张主任,『奶』粉来了,你安排几个人给搬一下吧!……”。

    张铁新就开始点人头,指着几个身强力壮的男工道:“你,你,还有你,你们几个去搬『奶』粉……”,突然他的目光落到一旁白白净净的段泽涛身上,他本就看段泽涛不爽,就有心想刁难他一下,就又点了他的名,“小段,你也去搬『奶』粉吧……”。

    这一袋工业『奶』粉标重是100斤,就是那几名身强力壮的男工搬起来也有些吃力,张铁新想着段泽涛这个小白脸去搬这么重的『奶』粉,肯定要出大洋相,但结果却让他眼珠子都快掉下来了,就见段泽涛从容地走到货车前,一手夹一袋牛『奶』,十分潇洒地向仓库走去。

    行啊!这小子还有两下子,这张铁新虽然脾气比较暴躁,『性』子急,但却是个直爽人,本来对段泽涛还有些偏见的,此刻也烟消云散了,对段泽涛竖起大拇指道:“小段,好样的,好好干,干好了,我提拔你当组长!……”。

    这时林美娇屁股一扭一扭地过来,看着段泽涛一个人夹着两大袋『奶』粉的威猛先生形象,两眼又开始泛绿光了,想着自己要是能靠在这一双有力的臂膀上睡觉,那该多爽啊!

    “张主任,我觉得对于像段泽涛这样有想法有抱负的新员工,我们应该重点培养,收『奶』员那边不是还有个空缺吗?我看就让段泽涛去吧!……”,林美娇直钩钩地望着段泽涛的背影,对张铁新道。

    张铁新虽然对林美娇这个人力资源部经理直接『插』手他的工作安排十分不满,但他对段泽涛的印象已经有所改观,也就没有提出反对。

    车间的工人们听说段泽涛刚来就当上了收『奶』员,都向他投来了嫉妒的目光,这收『奶』员虽然不算是特别好的职位,但是一则工作比在车间轻松,二则下去收『奶』的时候,下面那些的『奶』站老板多少会有点小意思,再次也会给包烟什么的,这在普通工人眼里就是了不起的肥差了。

    在这里我先简单给大家介绍一下牛『奶』企业收『奶』的流程,和电视广告里那种“天然牧场”“工业化收集”的画面不同,ru制品企业的原『奶』大部分是从郊区的『奶』农那里收购的,就是比较通用的公司+农户的模式。

    但是ru制品企业不可能真的挨家挨户去收『奶』,『奶』农的牛『奶』一般是由当地附近村镇的『奶』站化验收集,按品质高低,分等级付给『奶』农钱,品质的指标不外乎ph值,蛋白质,干物质这几项,然后再由『奶』站(当然了『奶』站是私人老板的,而且通常这些『奶』站老板都是关系过硬的关系户)用罐装车混装后运到工厂,然后由工厂取样化验,测算指标同样按品质高低,分等级付给『奶』站钱。

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